Siete alla ricerca di un’opportunità di lavoro a Sephora? Il noto brand di prodotti cosmetici ha aperto diverse posizioni lavorative in Italia, sia presso la sede che presso le profumerie della catena. Vi forniamo una panoramica sulle posizioni aperte e sulle modalità di candidatura, oltre a fornirvi utili informazioni e consigli sulle selezioni per lavorare da Sephora nei suoi negozi e in sede.
Lavorare da Sephora: l’Azienda
Fondata nel 1969 da Dominique Mandonnaud, Sephora è una catena di profumerie originaria della Francia. Nel 1997 è stata acquisita da LVMH (Louis Vuitton and Moet Hennessy). Il marchio è noto per la vasta gamma di prodotti che offre, tra cui circa 17mila articoli tra profumi, trucchi, make up, prodotti per la cura della pelle e dei capelli, detergenti e bagnoschiuma.
Sephora è nota non solo per la propria linea di prodotti cosmetici, ma anche per l’innovativo concetto di beauty store, dove il personale di vendita svolge il ruolo di vera e propria consulente di bellezza a disposizione dei clienti per fornire consigli e suggerimenti personalizzati. Il marchio è presente in circa 27 paesi del mondo, con circa 2.500 negozi e un team di quasi 40.000 dipendenti.
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Come lavorare da Sephora
Sephora offre a chiunque sia interessato l’opportunità di inviare la propria candidatura online, attraverso un’apposita sezione sul sito dedicata alle selezioni del personale. La sezione “Lavora con noi Sephora” viene costantemente aggiornata con le ultime posizioni aperte. Chi fosse interessata può rispondere a un annuncio di lavoro specifico o inviare una candidatura spontanea, allegando il proprio curriculum vitae.
Attualmente Sephora è alla ricerca di nuovo personale da inserire nel proprio team in Italia, per ricoprire diverse posizioni sia presso le profumerie che in sede. Se però invece vorresti provare a lavorare all’estero come la Svizzera, ti consigliamo di leggere l’articolo dedicato per avere maggiori informazioni su cosa serve per lavorare in Svizzera.
Tuttavia, fermo rimanendo in Italia, invece, la società è aperta a candidati con diverse esperienze e livelli di formazione, anche senza esperienza, e offre opportunità di lavoro a tempo determinato o indeterminato, nonché possibilità di stage e tirocini. Gli interessati possono consultare le offerte di lavoro attuali sul sito web di Sephora per maggiori dettagli.
Sephora le posizioni aperte
Tuttavia, tra le posizioni aperte per candidarsi con Sephora vi sono:
– Store Manager: Per lavorare da Sephora è richiesta la laurea o il diploma, nonché almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili. È inoltre necessaria una buona conoscenza della lingua inglese, mentre la conoscenza del francese è considerata un plus. La flessibilità e le competenze organizzative e relazionali completano il profilo ideale del candidato.
– Specialist: Sephora è alla ricerca di candidati ideali per le posizioni aperte, che abbiano una formazione di diploma o laurea e preferibilmente esperienza pregressa nel ruolo, magari in contesti Retail multinazionali. È richiesta inoltre una conoscenza della lingua inglese di livello avanzato.
– Beauty Advisor (addette alle vendite): Le figure ricercate devono essere in grado di instaurare rapporti positivi con i clienti, offrendo consigli personalizzati sui prodotti e i servizi Sephora, al fine di incrementare le vendite del negozio. Per questa posizione si richiedono caratteristiche come dinamicità, entusiasmo, reattività e un forte orientamento al business.
– Head of Controlling: Per questo lavoro da Sephora, si richiede la gestione dei processi di previsione e chiusura contabile, lo sviluppo del team di controllo, la valutazione e il monitoraggio delle performance rispetto al budget, l’analisi delle attività promozionali e la risoluzione di problemi gestionali e di nuove aperture. Il candidato ideale dovrebbe avere una solida esperienza in questo campo e dimostrare abilità di leadership e competenze di analisi e risoluzione dei problemi.
– Comp&Ben & Reporting Specialist: Per questa posizione aperta, Sephora cercacandidati che abbiano un’ottima conoscenza di Compensation & Benefits, una solida esperienza nell’analisi e nel reporting dei dati, oltre alla conoscenza dell’inglese. Inoltre, avere esperienza nella vendita al dettaglio costituisce un vantaggio.
Com’è lavorare da Sephora
Lavorare da Sephora significa unirsi ad una comunità di esperti di bellezza che mette al centro i propri clienti. L’azienda dedica una particolare attenzione alle risorse umane, offrendo la possibilità di esprimere la propria personalità e creatività, in modo da sviluppare il talento individuale, la quale rappresenta un elemento essenziale per la rapida crescita dell’azienda nel corso degli anni.
Il lavoro di Sephora fornisce ai propri dipendenti un’esperienza lavorativa unica, che si basa sulla formazione, apprendimento, sviluppo e progresso. In cambio dell’atmosfera piacevole e non convenzionale che caratterizza l’ambiente di lavoro, l’azienda richiede competenze tecniche e abilità comportamentali specifiche.
Come puoi vedere lavorare da Sephora offre diversi vantaggi, nonchè la possibilità di crescere professionalmente, sviluppare le proprie competenze, specializzazioni e abilità. Per quanto riguarda gli stipendi, in base ai dati di Glassdoor, si collocano in linea con quelli di altre catene e variano da circa 11.000 a 13.000 €/anno per i ruoli di commesso e beauty advisor.